Senior HR BP till Lisebergs funktion People & Culture - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du bidra till att vårt HR-arbete utvecklas och rustas för framtida utmaningar? Tycker du om en mix av återkommande frågor och unika, komplexa frågeställningar? Vill du vara en del av ett team, där vi har nära till skratt samtidigt som att vi tar människa och arbetsliv på fullaste allvar? I så fall kan det vara just dig vi söker!

People & Culture samlar Lisebergs arbete med HR, medarbetarkommunikation och kulturutveckling. En av våra medarbetare lämnar oss för nya utmaningar så vi söker vår nästa kollega. Tjänsten är som senior HR Business Partner, med uppdrag att stödja våra chefer inom såväl operativa som strategiska HR-processer.

Liseberg är på en spännande och utmanande resa mot att bli Sveriges bästa arbetsplats. Vår vision är en arbetsplats där vi skapar värde för våra medarbetare och där medarbetarna bjuds in att vara med i processen. Vi har en stark och positiv företagskultur idag och vi tror på Service profit chain, det vill säga att om medarbetarna trivs skapar de också det största värdet för Lisebergs gäster. Arbetet med att göra Lisebergs till Sveriges bästa arbetsplats leds från funktion People & Culture och nu letar vi efter dig som samlat på dig en bred och gedigen erfarenhet från HR-området, och som motiveras av att arbetsdagen inte alltid blir som du tänkt dig- fast bättre, roligare och mer intensiv!

HR-teamet på Liseberg består i nuläget av sexton medarbetare inom HR, med olika uppgifter. Vi söker nu en medarbetare inom området HR chefsstöd. Tillsammans är vi ett professionellt och serviceinriktat gäng som med integritet och kompetens stöttar ledning och chefer genom ett konsultativt och vägledande arbetssätt. 

Arbetsuppgifter
I denna roll stöttar du Lisebergs chefer i HR-frågor inom arbetsgivarfrågor, personalplanering, kompetensutveckling, arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och förändringsledning. Arbetsdagen är ofta varierande och innehållsrik. Detta kan innebära att du ena stunden stöttar en chef i ett hastigt uppkommande och prioriterat personalärende medan du nästa stund förbereder underlag för långsiktiga HR-insatser – med andra ord har du både operativa och strategiska uppdrag. Du har såväl egna som gemensamma projekt med övriga medarbetare inom People & Culture, och är mån om ett nära samarbete för att uppnå kompetensutbyte, utveckling och engagemang.

Kvalifikationer
Vi söker dig – en proaktiv, driven och resultatinriktad HR Business Partner som har erfarenhet av att arbeta brett inom HR, inte minst med fokus på chefsstöd. Du har en utbildningsbakgrund på högskolenivå inom HR-området och cirka 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har vidareutbildning och erfarenhet inom coaching och är van vid att vägleda chefer i alla de frågor de hanterar i sin chefsroll. Din verktygslåda innehåller förutom vana att arbeta konsultativt mot chefer, arbetsrätt och avtalstolkning också erfarenhet av att facilitera och utbilda grupper.

Personliga egenskaper
Vi tror att du har en naturlig fallenhet för att skapa goda och förtroendeingivande relationer med människor i din närhet, och att du har integritet och lösningsfokus som ledord.  Du är inte rädd för periodvisa arbetstoppar eller att ha många bollar i luften samtidigt, utan kan hantera en välfylld arbetsdag med balans och känsla för prioritering. Liksom övriga medlemmar i din arbetsgrupp trivs du med att jobba tvärfunktionellt, där olika kompetenser samverkar för bästa resultat.

För att trivas hos oss på Liseberg brukar personliga egenskaper som att vara prestigelös, positiv och ärligt intresserad av människor vara till god hjälp. Tycker du om att åka berg- och dalbana, känna doften av spunnet socker och höra ljudet av såväl livemusik som glada barn utanför fönstret så kommer du förmodligen att gilla din nya arbetsplats lika mycket som vi gör.

Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter då vi strävar mot en bred representation i organisationen.

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta HR-chef Linda Jacobsson på mejl linda.jacobsson@liseberg.se.

Vi rekryterar löpande till denna tjänst, vilket innebär att vi gärna ser din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 18 oktober. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.