HR-funktionen, Liseberg AB

Lisebergs HR-funktion består av tre delar; HR, Lön och Kläderi. Funktionen ansvarar för Lisebergs strategiska HR-arbete och arbetar gentemot samtliga avdelningar inom Liseberg. Exempel på arbetsområden är rekrytering, kompetensutveckling, arbetsrätt och avtal, arbetsmiljö, personalevent samt tidrapportering, löneadministration och personalstatistik. Till funktionen hör även Kläderiet som ansvarar för alla medarbetares arbetskläder. HR har runt 20 tillsvidareanställda medarbetare och under delar av året även ett antal säsongsmedarbetare.

Beskrivning av tjänst och arbetsuppgifter
Som HR-administratör på Liseberg har du en varierande arbetsdag fylld med administrativa uppgifter. Det kan exempelvis vara framtagning av kontrakt i samband med anställningar, administration i medarbetarundersökningen GPTW, planering och genomförande av några av Lisebergs personalevent som kan vara både större uppdrag för alla Lisebergare men även mindre event och ”happenings”.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasieutbildning och/eller eftergymnasial påbyggnadsutbildning inom administration/personal. Du bör vara väl bevandrad i Officepaketet och behärska de programmen. Du har integritet och ansvarskänsla blandat med servicevilja, omtanke och lyhördhet samt kan arbeta både självständigt och med andra. Du måste hantera korta ledtider och höga arbetstoppar. Vidare har du lätt för att kommunicera och skapa goda relationer och verka för ett gott samarbete mellan HR och övriga funktioner och affärsområden. 

Villkor
Tjänsten är en tidsbegränsad på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.  Vikariatet planeras pågå till och med maj 2020. Du arbetar främst måndag till fredag, dock kan viss helgtjänstgöring förekomma om verksamheten så kräver.

Har du frågor, är du varmt välkommen att kontakta HR-chef Chatri Wihma på telefon 0722 337404. Vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 20 september. Urval och intervjuer kommer pågå löpande, så vänta inte med att söka. 

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Fast lön
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2019/141
Kontakt
  • Chatri Wihma, 0722-337404
Facklig företrädare
  • Anders Ingemarsson, Kommunal, 031-7330176
  • Carina Berntsson, Unionen, 031-7330309
  • Kenny Bast, HRF, 0739-99 90 08
Publicerat 2019-09-05
Sista ansökningsdag 2019-09-20

Tillbaka till lediga jobb