Liseberg AB

Liseberg är en av Nordens ledande turistattraktioner med 3,4 miljoner gäster årligen. Verksamheten består av nöjespark, restauranger, teatrar och boende, och sysselsätter omkring 350 årsanställda och ca 2300 säsongsanställda. Liseberg omsätter årligen ca 1,2 miljard kronor och ingår i koncernen Stadshus AB som är helägt av Göteborgs Stad.

Nu blickar vi framåt och stärker upp Lisebergs IT-avdelning. De kommande åren genomgår Liseberg sin största förändring någonsin med massor av spännande utmaningar inom IT och digitalisering för att skapa en gäst- och medarbetarupplevelse utöver det vanliga. Vill du vara en del av teamet som skapar denna? Läs vidare och välkommen med din ansökan!

Liseberg har som mål att bli en av Sveriges bästa arbetsplatser, och vi behöver dig som kan känna glädje och stolthet över att vara en del av vårt varumärke. Här får du bidra till vår utveckling och får en möjlighet att påverka både Lisebergarens vardag och gästens upplevelse av sitt besök. Din arbetsplats finns mitt i Göteborg och du ingår i ett team som brinner för IT och digitalisering.

Liseberg IT
Liseberg IT består av fyra områden; drift, support, utveckling och strategi/metod. Avdelningen har ett strategiskt och operativt ansvar att bidra till affärsutveckling enligt bolagets övergripande strategi och mål. Vårt uppdrag är att leverera tjänster, plattformar, service och support som skapar möjligheter för verksamheten att lyckas.Nu fortsätter vi att bygga Lisebergs IT-avdelning för framtiden. Vi tillsätter under 2021 ett antal viktiga roller varav PO/BA-rollen är en av dessa. När vi tillsatt de tänkta rollerna så kommer avdelningen att bestå av 17 medarbetare.Liseberg IT tillhandahåller en mix av egenutvecklade och upphandlade IT-tjänster till våra medarbetare och gäster. En fortsatt digitalisering står högt upp på agendan och det pågår ständigt initiativ för att utveckla affären, lyfta gästupplevelse samt stötta medarbetare. Inte minst nu med öppning av Liseberg Grand Curiosa Hotel samt Vattenparken Oceana inom några år.

Beskrivning av rollen

Liseberg IT kommer i och med denna rekrytering att ha två IT PO/BA som arbetar tätt tillsammans med huvudfokus på gäst- respektive medarbetarrelaterade IT-tjänster. Den roll vi nu söker kommer att ha huvudfokus på medarbetarrelaterade IT-tjänster.

Som IT PO/BA har du ett helhetsansvar för att vi utvecklar/implementerar rätt saker i rätt tid utifrån Lisebergs övergripande mål och prioritering. Du sätter upp mål för IT-tjänsterna inom ditt ansvarsområde och styr i samråd med övriga intressenter oss rätt på vägen att nå dessa mål genom att samla in och analysera behov samt kvantitativa och kvalitativa värden. I rollen som IT PO/BA prioriterar du arbetet löpande och tar in synpunkter och åsikter från gäster, kollegor och partners för att hjälpa utvecklingsteam att ta fram IT-tjänster som stöttar och utvecklar verksamheten och dess interna/externa användare. Du är delaktig i att verifiera att framtagna lösningar svarar upp mot behov och ställda krav.

Vem är du?

Du är ansvarstagande, nyfiken, analytisk och prestigelös. Du trivs med att arbeta i team, och vill bidra till en skön arbetsmiljö som innehåller mycket hjärta, humor och glädje.

Du har antagligen en bakgrund som utvecklare eller annan roll i utvecklingsprojekt men har de senaste åren arbetat mer med kravanalys, processmodellering, produktägarskap, etc. Du har arbetat agilt, provat på PO-rollen och genom din nyfikenhet, struktur och vilja att leverera fungerande IT-lösningar känner du dig hemma både i utvecklingsteamet och med användarna i verksamheten.

Kvalifikationer:

Utbildning och erfarenhet:

  • Relevant högskoleutbildning är ett krav (t ex civilingenjör, systemvetare eller liknande, men kan till viss del kompenseras med annan högre utbildning och relevant arbetslivserfarenhet av liknande roll).
  • Relevant erfarenhet (minst 2 år) med bevisat goda resultat.
  • Starkt ledarskap och en god teamspelare med goda vitsord.

Meriterande:

  • Certifiering som (Scrum) Product Owner
  • Erfarenhet från flera olika verksamheter
  • Erfarenhet kring IT-tjänster till medarbetare. T.ex. inom kommunikation, samarbete, dokumenthantering, ekonomi, affärsstyrning, beslutsstöd, kundservice, HR, mm.
  • Erfarenhet av arbete med effektivisering av interna processer
  • Tidigare arbetat i roll som systemutvecklare
  • Har arbetat med agila arbetssätt
  • Enklare databasuppslag för att förstå informationsstruktur och vara delaktig i verifiering av utvecklade lösningar

Specialistkunskaper:

  • Övergripande erfarenhet och kompetens inom rollen (Scrum) Product Owner och/eller Business Analyst.
  • Erfarenhet och kompetens inom strategiskt och operativt arbete kring utveckling samt införande av IT-system.
  • Process- och informationsmodellering
  • Kundresemappning (medarbetarperspektivet) och service design
  • Erfarenhet av att både driva och delta aktivt i relevanta utvecklingsprojekt kopplat till att stödja Lisebergs verksamhet inom området gästrelaterade alternativt Internt/Medarbetar-relaterade IT-tjänster.
  • Erfarenhet och kompetens runt metodik och processer inom systemutveckling.
  • Förmåga att förstå vad utvecklare alt. Leverantörer behöver för underlag för att kunna göra en bra och effektiv leverans.

Personliga egenskaper:

Förutom att dela Lisebergs värdegrund (glädje, säkerhet, omtanke, kvalitet och kreativitet) bör följande egenskaper finnas hos personen:

  • Utmärkta kommunikativa egenskaper i tal och skrift, i både svenska och engelska.
  • Mycket god samarbets- och teamegenskaper
  • Förmåga att ta stort eget ansvar och arbeta självständigt
  • Drivande och lösningsorienterad
  • Förändringsbenägen och nyfiken
  • Strukturerad och analytisk
  • Visionär och orädd, men också pragmatisk
  • En positiv grundinställning till ”allt och alla”
  • Stort intresse av IT och en stolthet i att leverera en bra IT-tjänst som skapar förutsättning till bra gäst- och användarupplevelser.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning 40h/vecka med oreglerad arbetstid. 

Övrigt

Har du frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta IT-Chef Peter Grimbeck på peter.grimbeck@liseberg.se

Denna rekrytering sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2021/33
Kontakt
  • Peter Grimbeck, 031-400 100
Facklig företrädare
  • Kenny Bast, HRF, 0739-99 90 08
  • Fredrik Nylund, Kommunal, 031-766 77 05
  • Carina Berntsson, Unionen, 031-766 73 09
Publicerat 2021-02-18
Sista ansökningsdag 2021-03-14

Retour aux postes vacants