Digital Affärsutvecklare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Liseberg AB
Liseberg är en av Nordens ledande turistattraktioner med 3,2 miljoner gäster årligen. Verksamheten består av nöjespark, restauranger, teatrar och boende, och sysselsätter drygt 400 årsanställda och ca 2 300 säsongsanställda. Liseberg omsätter årligen ca 1,3 miljard kronor och ingår i koncernen Stadshus som är helägt av Göteborgs Stad.

Beskrivning
På Lisebergs marknadsfunktion är vi ca 20 medarbetare som planerar, utvecklar och genomför kommunikationsinsatser i egna, förtjänade och köpta kanaler. Vårt uppdrag är att med utgångspunkt i Lisebergs styrdokument, varumärkesplattform och gästinsikt så ska vi stärka varumärket Liseberg och skapa marknadskommunikation som både bygger starka relationer med våra gäster och skapar affärsnytta. Avdelningen är i en spännande utveckling och genomgår just nu en stor förändring för att möta behov och krav från omvärlden och en ökad digitalisering, där vi bland annat fokuserar på den digitala gästresan med ett helt nytt team som bildades under 2019.

Rollen som Digital Affärsutvecklare
Som ett led i Lisebergs arbete med digital transformation erbjuder vi nu en mycket viktig och spännande roll som Digital Affärsutvecklare inom Team Digital Gästresa. Rollens huvudfokus är att med visionärt och insiktsdrivet arbete etablera en målbild för hur den totala gästresan kan förfinas och lyftas med hjälp av digitalisering. Arbete kring digitalisering sker sedan i tätt samarbete med övrig verksamhet för att öka såväl gäst- som affärsvärde.

I rollen som Digital Affärsutvecklare på Liseberg driver du utvecklingsarbete med digitalisering och digital affärsutveckling med fokus på en att skapa gästresa i världsklass. Detta sker i tät dialog med chef för Digital Gästresa och IT-chef, samt med andra funktioner, affärsområden och specialister på Liseberg.

Som Digital Affärsutvecklare har du en central roll i Lisebergs arbete kring digital transformation och har en deltagande och drivande roll i Lisebergs digitala råd, en tvärfunktionell arbetsgrupp som arbetar strategiskt med alla typer av digitala behov och initiativ på Liseberg.

Arbetsområdet omfattar till viss del även övrig verksamhet inom organisationen för att säkra en enhetlig gästupplevelse där digitaliseringen kraftigt medverkar till att lyfta upplevelsen för gäst samt underlättar arbetet för Lisebergs medarbetare. Rollen innehar vid behov projekt- och processledande ansvar för andra typer av digitala verksamhetsprojekt.

Arbetet omfattar omvärldsbevakning inom området (konsumentbeteenden, benchmark andra branscher/konkurrenter, trender, teknologiutveckling, etc.), samt strategitolkning och strategiformulering inom området.

Kvalifikationer:

Utbildning och erfarenhet:

• Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska.
• Minst 3 år från högskola, universitet eller annan relevant utbildning inom områdena marknadsföring, kommunikation, systemvetenskap eller från annan IT-relaterat område.
• Relevant erfarenhet (minst 3 år) av liknande roller, ansvar och arbetsuppgifter, där fokus ligger på strategiskt och insiktsbaserat projektledande arbete i en stark digital kontext med fokus på tjänstedesign/UX, digital marknadsföring och försäljning.
• Minst 3 år som driven projekt- och processledare inom området med dokumenterade resultat. Erfarenhet av utvecklingsprocesser med hög komplexitet och med agila arbetssätt. Förmåga att kunna balansera formell processledning med faktisk kompetens och kunskap inom området och delprojekten.
• Minst 3 års erfarenhet av teamledande digitaliseringsarbete i en tvärfunktionell miljö med många olika kompetenser inblandade. Förmåga att kunna hantera olika perspektiv i förändringsarbete, t ex projektägare, styr- och referensgrupper, arbetsgrupper, intern förankring och involvering, presentationer, etc.
• Högt personligt intresse och engagemang runt digitalisering som fenomen och hur denna påverkar beteenden och affär.

Personliga egenskaper:

Förutom att dela Lisebergs värdegrund (glädje, säkerhet, omtanke, kvalitet och kreativitet) bör följande egenskaper finnas hos personen:

• Utmärkta kommunikativa egenskaper i tal och skrift
• Mycket goda samarbets- och teamegenskaper
• Förmåga att ta stort eget ansvar och arbeta självständigt
• Drivande och lösningsorienterad
• Förändringsbenägen och nyfiken
• Stresstålig, strukturerad och analytisk
• Visionär och orädd, men också pragmatisk
• En positiv grundinställning till ”allt och alla”

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt
Har du frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta marknadschef Robert Arvidsson på robert.arvidsson@liseberg.se, alternativt chef Digital Gästresa Johan Ottosson på johan.ottosson@liseberg.se (tillgänglig först efter den 28 november).

Välkommen med din ansökan senast den 15 december 2019! Vi ber dig observera att vi rekryterar löpande och därför önskar få din ansökan så snart som möjligt.